為加強對國企類引進生的指導培養(yǎng),促進引進生成長成才,2月5日,福建輕紡組織召開引進生新春茶話會。公司領導班子成員與引進生面對面交流座談,勉勵引進生在企業(yè)改革發(fā)展中挺膺擔當、奮勇爭先,為奮力推進中國式現(xiàn)代化福建實踐、推動福建輕紡高質量發(fā)展貢獻青春力量。公司人力資源部總經(jīng)理林輝主持會議,11名引進生參加座談會。
座談會上,規(guī)劃發(fā)展部總經(jīng)理林新利介紹福建輕紡產業(yè)高質量發(fā)展思路,11名引進生分享了入職以來的感想、感知、感悟,暢談了投身深化改革、科技創(chuàng)新、開拓市場業(yè)務、扎根一線崗位等工作經(jīng)歷,結合自身崗位實踐,對福建輕紡改革發(fā)展、科技創(chuàng)新提出了許多務實意見建議。他們表示,深切感受到福建輕紡黨委對人才工作的重視,對引進生的精心培養(yǎng),未來將立足專業(yè)所長,主動融入企業(yè)發(fā)展大局,為福建輕紡高質量發(fā)展貢獻智慧力量。
公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理鄭書雄認真聽取了引進生的發(fā)言,對引進生在企業(yè)改革發(fā)展重要任務中取得成績表示肯定。他指出,過去一年,引進生以專業(yè)學識和創(chuàng)新思維在新一代信息技術、生物醫(yī)藥、鹽及食品、企業(yè)文化、法治建設等專項工作中展現(xiàn)了卓越能力,用實際證明了自己是推動高質量發(fā)展的生力軍。
結合自身工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗,鄭書雄與大家暢談感悟,交流心得,對引進生提出三點期望:
一要自覺做勇于擔當作為的不懈奮斗者。青年干部是推動發(fā)展的關鍵力量,是改革破局的活力源泉。大家生逢偉大時代,是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,要繼續(xù)練好內功、提升修養(yǎng)、增強本領,銳意改革創(chuàng)新,敢于善于斗爭,愿挑最重的擔子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋,在直面問題、破解難題中不斷打開工作新局面,努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才,不辜負黨和人民期望和重托!公司也將更加重視青年人才培養(yǎng),做到人盡其才、才盡其用,讓每個青年才俊都能在福建輕紡找到歸屬感和幸福感。
二要筑牢信仰基石,練就過硬本領。要堅定政治立場,心懷國之大者,始終將個人理想融入國家和全省大局,融入企業(yè)發(fā)展大局,在服務企業(yè)中校準人生坐標,用青春書寫無愧于時代的答卷。要做本領過硬的實干家,永葆“空杯”心態(tài),在基層實踐歷練中經(jīng)風雨、壯筋骨,在攻堅克難中長知識、增才干、強本領,努力成為一專多能的復合型人才。要敢于打破思維定式,爭做第一個吃螃蟹的人,做改革創(chuàng)新的先行者。
三要嚴守紀律規(guī)矩,以秉公用權與拒腐防變樹立清正廉潔的良好形象。年輕干部要始終把紀律規(guī)矩挺在前面,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,守住內心防線,抵制誘惑侵蝕,做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。要時刻保持警惕,不被金錢、權力、利益所誘惑。要嚴守紀律底線,自覺接受監(jiān)督。要牢記使命,以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)真抓實干、奮勇爭先,在推動企業(yè)轉型升級、高質量發(fā)展中展現(xiàn)新作為。